Resumen de lo ocurrido en la sesión de Consejo Directivo del 15/12/09

*Sobre los cargos rechazados por la UBA

Planteamos ante el consejo la grave situación que atraviesan los 157 docentes cuyas rentas rechaza, desde mediados de año, el rectorado de la UBA y sobre las que recién ahora informa oficialmente el decano de la FADU. Sorin explicó que nuestra facultad eleva mes a mes estas designaciones que sistemáticamente rechaza la UBA. Es decir: finalizado el año de trabajo no hay respuestas concretas a los docentes.

Desde la Asociación Docente impulsaremos todas las acciones legales del caso. Y para el inicio del ciclo lectivo 2010 planteamos la necesidad de articular un reclamo conjunto no sólo para revertir la situación de estos cargos rechazados sino también para evitar que esto vuelva a ocurrir y por el contrario pugnar por conseguir todos los cargos que nuestra facultad necesita.

Recordamos a todos los docentes que soliciten durante el primer cuatrimestre, en la Dirección de Personal, una copia de sus designaciones para comprobar que estas hayan sido aprobadas según los cargos y con la duración decididas en las cátedras e informadas por los titulares.

Fe de erratas:
Al final de esta entrada corregimos la tabla que publicáramos en nuestro comunicado anterior. La misma tenía un error en los valores de salario neto.

*Proyectos aprobados de particular interés para los docentes

a> Legajo para todos los docentes

Un logro histórico. A partir de ahora todos los docentes contarán con legajo, que además será retroactivo a fin de reconocer los años de servicio. Un avance significativo en el reconocimiento de la labor docente sobre la base de un proyecto que impulsamos desde que constituimos la Asociación Docente en el 2006.

Nuevamente hacemos reiteramos la necesidad de solicitar durante el primer cuatrimestre en la Dirección de Persona sus designaciones, sean éstas anuales o cuatrimestrales, Ad-Honorem o rentadas, con la antigüedad y el número de legajo correspondientes.

b> Prórroga de cargos 2009

Se aprobó un proyecto que prorroga en sus cargos a aquellos docentes con cargos interinos que estén inscriptos a concursos hasta la sustanciación de los mismos, cualquiera sea el cargo y la dedicación.

Si bien se modificó el proyecto que presentáramos para prorrogar la totalidad los cargos interinos hasta la sustanciación de los respectivos concursos, creemos que es un avance importante hacia la estabilidad de los planteles docentes.

c> Concursos docentes

Se aprobó un importante número de concursos de auxiliares sustanciados en la primera etapa. En cuanto contemos con la información detallada difundiremos la lista de cargos aprobados.

d> Suspensión de aplicación del artículo 51 del estatuto de la UBA

Se aprobó el proyecto que presentáramos para que la jubilación deje de ser una obligación y pase a ser un derecho. Aquellos docentes mayores de 65 años que opten por permanecer en actividad podrán hacerlo ahora hasta los 70, en consonancia con la nueva ley de jubilaciones móviles.

No obstante la aprobación de este proyecto, adjuntamos en este mail un formulario tipo de opción de permanencia hasta los 70 años que deberán presentar aquellos docentes que hayan cumplido la edad jubilatoria o estén por hacerlo y deseen permanecer. El mismo deberán presentarlo en la dirección de personal de la FADU.

e> Curso de verano

Se aprobó el dictado de 7 materias. Nuevamente se les pagará a los docentes con recursos propios de la FADU en concepto de viáticos y no con partida presupuestaria de la UBA (nuestro empleador) como corresponde. Esto priva a los docentes de los correspondientes aportes jubilatorios y demás cargas sociales.

Entendemos además que este curso es insuficiente por la cantidad de materias: por ejemplo 2 de la carrera de Diseño Gráfico y ninguna de Diseño Industrial ni de Diseño del Paisaje. Planteamos la necesidad tanto de los alumnos como así también de los docentes la necesidad de contar con un curso de verano con todas las materias que se dictaban y que sea pagado con recursos legítimos, es decir fuente Financiamiento 11, Inciso 1 del presupuesto de la UBA.

A continuación va la tabla que publicáramos en nuestro comunicado anterior con los valores de salario neto (salario de bolsillo) corregidos en rojo.

Código	Cargo	Dedicación	Salario de bolsillo a Junio 2009 (anualizado)	Cantidad de cargos rechazados	Erogación Total (Anualizado. Incluye contribuciones patronales)
14	Titular	Semi-exclusiva	$ 28.415.75	3 cargos	$ 143.376.06
21	Adjunto	Simple	$ 11.048.68	2 cargos	$ 37.294.56
23	JTP	Semi-exclusiva	$ 20.424.84	2 cargos	$ 68.703.41
24	JTP	Simple	$ 10.079.04	5 cargos	$ 85.065.66
26	Ayudante 1°	Semi-exclusiva	$ 17.793.23	1 cargos	$ 33.070.56
27	Ayudante 1°	Simple	$ 8.864.77	10 cargos	$ 147.862.48
28	Ayudante 2°	Simple	$ 7.117.72	134 cargos	$ 1.416.559.56
TOTAL				157 cargos	$ 1.931.932.29
Los valores arriba citados no incluyen antigüedad